Til forsiden
Printvenlig side
Tip en ven
Find os på Facebook
Få læst teksten højt
Login
Sitemap
Alfabetisk oversigt
Presse
Links
Kontakt
Til forsiden
 
Bliv medlem
Rådgivning
Debatforum
Aktiviteter

Seneste nyheder

02-09-2010
Maleriudstilling til Jylland - og i tv
Maleriudstillingen ”Spastikere maler”, der er arrangeret i anledningen af Spastikerforeningens 60 års fødselsdag, er rykket til Viborg, hvor den nu kan opleves. TV/MIDT-VEST kiggede forbi.
Læs mere
02-09-2010
Fleksjob skal ikke være en skraldespand
Det Centrale Handicapråd er bekymret over kritikken af fleksjobordningen, da mange mennesker med funktionsnedsættelse har gavn af ordningen. Rådet opfordrer til, at kommunerne bruger fleksjob korrekt.
Læs mere
01-09-2010
Virksomhedsbesøg hos Novo Nordisk - nu med dato!
I nyhedsbrevet i går onsdag kunne du læse om virksomhedsbesøget hos Novo Nordisk, der åbner dørene for medlemmer (samt pårørende) af Spastikerforeningen. Beklageligvis var datoen for besøget kravlet ud af nyhedsbrevet, men det er torsdag den 30. september, der er mulighed for et kig indenfor i Hillerød.
Læs mere
Vores nyhedsbrev på e-mail

 

Har du prøvet racerunning?

Ja, jeg dyrker det ugentligt
Ja, men kun et par gange
Nej, men jeg vil gerne
Nej, det siger mig ikke noget
Andet
Sidst ændret: 16-06-2010

Oplysningskampagne om lov om forbud mod forskelsbehandling

12-07-2010
Hen over sommeren og efteråret vil DH med oplysningskampagnen 'Lige Muligheder' sætte fokus på rettigheder for personer med handicap og på "Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v."
 
 
Kampagnen er finansieret af midler fra Beskæftigelses- ministeriet og har alle lønmodtagere og arbejdsgivere som målgruppe.

Hjemmesiden www.ligemuligheder.dk giver et overblik over lovgivningen og forskellige emner, der relaterer sig til lovgivningen og rettigheder for personer med handicap på arbejdsmarkedet.

Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. er også kendt som Forskelsbehandlingsloven og forbyder blandt andet diskrimination af personer med handicap på arbejdsmarkedet.
Loven beskytter blandt andet mod forskelsbehandling til jobsamtalen, under ansættelse, i forbindelse med afskedigelse og under efteruddannelse.

Loven forpligter også arbejdsgiveren til at foretage en rimelig tilpasning af arbejdspladsen, hvis der er en medarbejder med handicap. Det er ikke en ny lov, men det er først inden for de seneste år, at loven også inkluderer handicap.
 
På kampagnens hjemmeside kan man finde oplysninger om loven og nogle af de kompensationsordninger, der findes for at hjælpe til at personer med handicap kan blive på arbejdsmarkedet.

På siden kan man også hente de pjecer, som er produceret i forbindelse med kampagnen til henholdsvis lønmodtager og arbejdsgivere.

På grund af lang produktionstid er det dog desværre kun lønmodtagerpjecen, som kan hentes på nuværende tidspunkt.
 
Kampagnen vil også blive præsenteret på messer, møder og konferencer forskellige steder i landet og gennem flyers og plakater på fx biblioteker og sundhedshuse.
 
Læs mere på www.ligemuligheder.dk
 
 
 

Her er du:

Flintholm Allé 8     -     2000 Frederiksberg     -     Telefon: 38 88 45 75 (kl. 10.00-12.00 og 12.30-15.00)     -     Fax: 38 88 45 76     -     E-mail: spastik@spastik.dk